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“找我妈妈。”管瞳回答。
“对了!你以后工作上遇到困难,就去找罗总。你作为一个新任领导,刚到云鼎来工作,没有自己的群众基础,这很正常,罗总应该能够理解你。把你的困难告诉他,向他请教工作方法,他应该会帮你。毕竟他分管生产管理部,你也是为他工作。”
管瞳觉得有道理。别过廖宏宇,她把工作进展写了一个简单的报告,去找罗霖辉,讲了目前生产技术部和财务部方面取得数据遇到的困难。
“你是说老梁那里不配合?”罗霖辉眼睛里面露凶气。
“不是不配合,是梁经理那边比较忙,我一直催也不大好,想着您打过招呼的话,我后面跟进会比较方便。”管瞳可不傻,自己还没有站稳脚跟,肯定不能拉仇恨。
罗霖辉:“财务部的老吴也是,不像个样子。你不管,我来安排。”
管瞳松了一口气。
罗霖辉哪里不清楚自己分管部门里的人,他当即把生产技术部的梁经理找来。
梁经理看到管瞳也在办公室里,以为管瞳打他小报告:“小管啊,我跟你说了,我忙完这几天就安排人给你弄。罗总,你也知道我们最近为了升级装置工艺的事,一直和设备厂家联系。我手底下的人都派出去学习了,现在部门就三个人,只能把日常工作转动。罗总,我表个态,等我这边人手稍微松动点,立即给小管办。”
他说得情真意切,把困难又说得头头是道,连管瞳都觉得自己是不是操之过急了。
罗霖辉不断点头,又给梁经理安排别的工作,梁经理满口答应。看得出来,罗霖辉对梁经理很满意。
梁经理:“罗总,要想马儿跑,也要让马儿吃草,你看后面能不能让人事再给我们招两个新人?”
罗霖辉:“嘿,才夸你两句,你就顺着竹竿往上爬了!你那儿多少工作量?人家车间班长们可是长期支援你们部门的工作,创新项目都报了好几个,你还嫌人少?现在职位是固定的,新招要集团公司那边批,没你想的那么容易。”
梁经理老男撒娇:“那不一样。像廖宏宇他们能干是能干,但是人家还要管装置车间的事,哪能都干我们部门的工作了。如果你同意,咱们想办法到车间去调两个听话的?”
管瞳心里一惊:天天把装置班长拉到自己部门工作,这会儿还想去挖人家的人,真是厉害啊!
“去去去,后面再说。”罗霖辉笑着把梁经理哄走,又给吴经理打电话。
吴经理那边情况差不多,先是一通卖惨,然后是感叹因家属疾病拖了工作后腿的无奈,并深感惭愧。罗霖辉让他尽快回来工作,他立即换了个策略纯打哈哈,就是不接招。
罗霖辉也没多说,只说“你不是我分管的,我也不好管你,反正我们需要的数据你多多配合,这事要是办不好,我就只有找老徐了。”
吴经理一口答应下来。
听到数据的事得到落实,管瞳松了一口气。罗总遇到问题就解决,真是个好领导。
罗霖辉放下电话还有点生气:“财务部不是我分管,是徐总分管,我不好说深了。不过后面有什么情况,你都跟我讲,不好沟通的我去沟通。”
徐总是徐之厚,云鼎的一把手。管瞳在车间的时候听到过一些议论,这个徐总工作上似乎没有什么突出的能力,加上年龄也不小了,不得集团公司那边的认可,所以工作上,身为副总的罗霖辉反而更受尊敬。很多人都在传,集团有意向让罗霖辉当云鼎的一把手,不过都是些捕风捉影的话。只是这些话都影响着每一个人,就目前的情况看,罗霖辉的威望已经碾压了徐之厚。
过了一周,管瞳了解到生产技术部外出培训的人先后回来了,她又去找梁经理要数据。
梁经理看到她就先迎上来:“小管啊,你来了,我还说下午找你呢。我马上有个会要开,您稍等,我后面安排人给你弄数据。”
管瞳:“我——”
“别急别急,年轻人要有耐心。我先开会,后面再说。”梁经理拿起茶杯,匆匆走了。
管瞳看他那么忙,也不好再说什么。
过了两天,生产技术部还是没有动静,管瞳心想开弓没有回头箭,于是厚着脸皮又去找梁经理。梁经理正在打电话,给她做手势让她等等,谁知这一等就是半个小时还没完。真不知道工作电话打这么久,还有效率可言没。
管瞳在车间经常听刘先、廖宏宇吐槽,只是当时她还不清楚吐槽的是谁,到了生产管理部后,她才知道吐槽的是梁经理。把廖宏宇他们这些班长困在办公楼里的办法就是他想的。他有个外号,叫“无事忙”。最擅长把小工作做成大工作,然后到领导那里去刷存在感。加上他擅长交际,罗霖辉对他的工作还很支持。
这个梁经理可真有一套!管瞳虽然气恼,但却不敢跟他耗,回了自己的办公室继续忙工作。
梁经理看管瞳走了,这才露出得逞的笑容。“哼,小丫头片子跟我斗,太嫩了点。竟然去老罗那里打我小报告,看我以后怎么收拾你!”
这两周,管瞳已经将生产管理部和装置车间的数据收拢来。虽然生产管理部的人孤立她,但是安排的工作在催促之后还是要做。装置车间那边,廖宏宇和各个装置的组长都打过招呼,虽然也经历了一些挫磨,但数据也都先后送到。管瞳心想,你梁经理要拖就让你拖,我先把手上的全部做完,到时候报罗总那里去,问起你的时候只有你自己解释了。
她算是看明白了,职场里一味求和平只会被人看轻。她可以低头服软,但是倒逼她工作上和稀泥可不行。
这么一想,她干脆从通讯录里找出吴经理的电话。
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