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第12章 工作受到阻力（第1页）

经过一午的工作，高飞算是看明白了。

虽然财务主任嘴说的很好，但是处处给自己使绊子。

工作进行的很不顺利。

今天下午要是再去财务室，估计又要耽误时间了。

高飞只能够另辟蹊径。

想来想去，高飞决定去到后勤部。

后勤部掌管着整个工厂的后勤物资，包括进出岗的数量都要从这里面记录。

后勤部平常都是很清闲的。

高飞猛然来到后勤部，后勤主任没有反应过来。

“高特派员，您怎么来了？”

高飞一脸和善的笑容。

“没事，就是过来检查检查。”

“对了。能不能够进出刚的账本拿过来让我瞧一瞧？”

后勤主任就没有财务主任那么鬼机灵了，也没有多想，立马就屁颠屁颠的把账本拿了过来、

高飞笑了笑，走在窗边便是慢慢的翻看。

仔仔细细的看了一遍，果然现了有许多的猫腻。

账本面记录一个月进钢的数量总共有1o，o73根。

但是实际进出刚的数量就只有9ooo多根。

也就说明，其中整整有1ooo多根钢的数量虚报了。

这些钢折合起来可是一笔不小的数目。

而这笔钱又到了谁的口袋里面呢？

高飞不经出疑问。

不仅如此，高飞还现其他物资采购数量不对。

但是没有钢的数量那么的夸张，但是累计起来也不少。

高飞默默的记在心里，并没有声张。

等到半下午，工人都不忙的时候，高飞又去到了车间。

现在各个车间的工人都知道他，所以工人的态度中尊敬又带着一丝的随和。

高飞也没有拿架子，就好像聊家常，一般开始询问各级工人的工资情况。

在这个工厂，工人的工资分为五个级别。

分别是二级工人、四级工人、六级工人、八级工人、十二级工人。

其中人事专员的工资按照六级工人的工资放。

主任级别则是十二级工人的工资放。

其他底层人员，比如保洁阿姨、扫厕所的按照二级工人的工资放。

不到一会的工夫。

高飞就已经知道各个工人到手的工资数量。

二级工人是21块5。

四级工人是35块3。

六级工人则是41块7.

八级工人则是65块。

十二级工人的工资更高，高达95块。

高飞把这些工人在账目一一记录在册。

而他并没有返回到财务室，而是去到了人事部。

根据人事部的记载，在职员工一共有532名。

分别清点各级员工，一一记录。

最后，高飞根据计算得知，工厂放的工资总数应该在23，ooo元左右。

区间不会过5oo块钱。

但是高飞查看账户，现每个月的工资足足要放28，ooo。

就算再加杂七杂八的损失，也不可能够有那么多。