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第十七章 男人当以事业为重（第2页）

利益驱使，是造成如此格局的主要原因。

这样一来，培训机构里教课好的教师就成了稀有动物。

一个机构的灵魂不是它的广告，也不是能说会道的咨询师，更不是管理课时和学生的学管师，是教师。

所以，做好新教师培训是我们当前面临的最大问题！

“晓东，不指望能招到几个有经验的老师，毕业生里可塑之才有很多，我们不也是从毕业一点点教出来的么，一定要做好筛选工作，针对性择优培养。”我看着庞晓东正色说道，庞晓东对我点头说是。

“嗯，不能允许浑水摸鱼滥竽充数的存在，老师教课水平的孬好直接关乎到机构的口碑。”

“知道了苏哥，山师校区和泺源校区是机构的重点校区，我肯定会不遗余力搞好教学工作，做不好你拿我是问。”

我就是喜欢庞晓东这股子倔强劲儿，对他伸出了大拇指，说一起努力。

“苏哥……”

庞晓东刚坐下，又转过身子对我吞吐道。

“咋了？”

“你和李斌主管熟悉，有时间你多和他聊聊吧，他手底下有几个管理一对一课时的学管师一点儿都不务正业，对学生的学习进度不好好跟进不说，整天就知道和孩子们开玩笑聊天。”

“知道了，我今天就和他谈。”

我心里暗骂李斌这个王八蛋，这孙子整天在领导面前誓保证好好干，一定尽心尽力，鞠躬尽瘁死而后已，说完屁事儿不管，底下员工纪律散漫，一盘散沙。

如果与我的工作没有关联我才懒得管，关键是我们两个部门就像是一个钥匙一把锁，必须配合得好才能转。

“狗改不了吃屎。”

我在心里嘀咕道，再次将这孙子的祖宗十八代意　淫了一遍。

八点半左右所有校区的二、三　级主管主管都已到齐，新老教师也66续续地走进会议室。

在正式培训批课之前，我在办公室先给各校区主管进行了一顿思想教育。对管理大观园和舜耕校区的二级主管提出了批评，上周有个家长投诉孩子上一对一课时的时候老师带她一起看动画片，岂有此理。

九点，培训开始。

我看了一眼在座的各位，女同胞占了九成，我心想这是带领了一帮娘子军啊。

我喜欢花姑娘，但更喜欢能带好课的花姑娘。

我先表了一番讲话，这番话是我提前在心里演练了好几遍的，除了拿手的老段子我又加了些新段子在里面，要与时俱进嘛。话术礼数培训我参加过多次，学到很多知识也有了一些自己的理解。

我深知作为一个教学部主管应该对手下说些什么，不应该说什么，我的目的除了让他们满怀斗志，充满干劲，还有一点就是，我要用自己的人格魅力征服他们。

我这人你都看不上，还谈什么全心全意为我干活！

对于女部下，我所需要的是一帮忠实的女情人，而不是快餐化的小姐。话虽俗，理不俗。

这也就是为什么我一直和机构里的女下属保持一定距离的原因。

这三年来，追求我的女老师以及学管师咨询师大有人在，不看其他单凭长相也能让一些外貌协会的花痴对我投怀送抱。

再加上一个主管头衔，以及我多年的修为，前来取宠女人自然就多了些。

不管我在外面如何风流，在机构里，我给别人留下的印象一直都是一个不食人间美色、坐怀不乱的柳下惠。