热血中文

手机浏览器扫描二维码访问

第151頁（第1页）

說完，盛部長先嘆一聲氣，然後廠長也跟著嘆氣。

最後兩個人把現場其他技術員掃視一遍，問：「關於這一點，你們還有沒有什麼好的想法？」

肖倩倩苦惱地用筆在紙上畫了幾個無意義的符號。她跟蕭鑫到底還是年輕，缺乏社會經驗，當初只想出這兩個方案，覺得努力運作一番，都是有可能做到的，之後就沉浸在年節的熱鬧美滿中，沒再考慮這些了。

可經過盛部長這個老油條的一番分析，他們才知道，是自己把事情想得太簡單了。

整個辦公室里，一時陷入了沉默。

但又不是那種低迷的沉默。

所有人都在開動腦筋，包括提出這個問題的廠長跟盛部長本人。

把三輪車賣到全國，這個目標帶來的利益太誘人了，他們誰也不捨得因為有一點困難，就放棄做這件事。

「我們把車賣出去之後，直接教會人家常見的故障維修，並且配送一些零部件？」趙然先提，提完他自己就給否了，「這樣不行，不一定人人都聰明，萬一人家學不會呢？萬一人家總是碰上不常見的故障呢？」

「唔，那兩種方案有沒有聯合起來、或者中和一下的方式？」常歡這時懷孕已經六個月，思維活躍度的確有些受影響，並沒有想出自己覺得有效的方案，但是她覺得，既然之前說的兩種，盛部長特意分析了可行性，給出其中的困難點，是否意味著，把這些困難點克服掉，就能去施行了？

另外，兩種方案會不會有配合之後，反而互相降低難度的可能性？

她這麼一提，肖倩倩就按照這個思路去想，脫口而出，「那我們是不是能找一些當地靠譜的汽車廠合作，我們給一些好處，拜託他們以他們廠的名義招工，提供臨時工助手給我們用。這樣一來，我們只用派去一個有維修技術的主力，雙方合作下，在他們的地盤搞一個維修點就行了？」

「只讓他們借臨時工給我們用，再加上有我們自己人盯著，就不必太擔心他們偷學。如果合作的廠倒了，我們也可以花時間再找的合作者。」

「如果是這樣的話，那我們也不需要特意派正式工過去了。三輪車的維修其實沒有太大的難度，直接招一批臨時工，進行一段時間的定向培養，然後把成功掌握維修三輪車技能的臨時工留下來。對於這些臨時工，我們只用多給他們出差補貼，並且保證每隔多長時間，可以休一次長假，讓他們能回來跟家人團聚就行了。」

常歡倒是真有一點管理方面的才能，在肖倩倩幫著給出一條路後，她連怎麼合理「壓榨」員工都想好了。

78[VIp]

第77章

大家提的意見越來越靠譜，並且完全具有可執行性，廠長他們立刻坐直了，認真聽年輕人的發言。

蕭鑫也跟著補充自己的想法，「那維修點是不是還能當個推銷點來用？特意派人去入駐，只做維修這個活也太浪費人力資源了，不如在空閒時候，在周邊順帶著宣傳一下我們的三輪車？或者占用大一點的地盤，放幾輛車在那，可以做代售點，也省的我們每次接到單，都得單獨去送貨。還省了車油費呢。」

蕭鑫說這個建議時，並沒有多想別的，倒是廠長聽完，無語了一會，覺得再繼續探討下去，他們會變得跟資本世界的資本家一樣，極力去剝削勞動力了。

「給外地送貨，其實也挺麻煩，我們再搞個團購優惠吧。單獨購買的，我們要收十塊錢送貨費用——或者他們要自己到本市的代售點去提車；湊齊八輛車一起買的，我們不收額外的送貨費。」

肖倩倩沒等廠長打斷，就繼續補充道。

「我們廠不是還有幾輛的卡車沒有賣出去，運輸部的舒部長想把這幾輛車撥過去，接下來都投入跑運輸的業務里嗎？我倒是覺得，可以把這幾輛車改造一下，承重量不必提高多少，就是要加高加長、改成雙層車斗，一邊再加一隻車輪，就方便一次性運輸八輛三輪車去外地了。」

之後的發展策略，被補充得越來越完整，尤其是年輕人開動腦筋，想出來的這些路子，實在令人嚮往。

經過一番細緻的討論，廠長最終決定，整理這次會議內容，讓常歡做一份正規的市場規劃書出來，經過部長、廠長審批通過後，按照這個規劃書來施行。

在前期開發威省其他市的市場時，可以先試探性地找當地小汽車廠合作，看看會遇到哪些問題，方便他們不斷改進。

為此，他們再次擴招臨時工，組建了一個三輪車維修班，每天都派專業的技術員、或者老資格的維修工，去指導這批臨時工維修三輪車，順帶著，還會教他們認識一些簡單的字詞，教他們怎麼和善地跟人打交道等等。

放在其他地方，好心教技術還發工資的這種好事，基本上是遇不到的，所以，這一批臨時工中，被選中的「幸運之子」們，都學的特別賣力，生怕在中途就被淘汰了。

即使這樣，也因為所有人都活躍度太高、積極學習，所以最終還是不斷有人在相互比較中，被淘汰出局。

那些失去資格的臨時工們，得知自己被淘汰後，無論年紀大小，都忍不住當場哭了出來。還好廠長他們保證，以後還有這樣的機會，到時候，曾經有過學習經驗的人，是具有優先資格的，這才把他們給安撫過去，安安分分到產線上做事去了。

小貼士：如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦（.&1t;）

&1t;：