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第40章 训练器材（第3页）

“我是叶炎前辈介绍的，想要请你当我的小火龙的保育工作。”黎枫开门见山道。

“叶炎吗？”李伶伶沉吟片刻后道：“行。”

“提前两天预约，预约的时候将地址时间给我，每次服务费用三千元。”

黎枫点头道：“没问题。”

三千块在他看来倒也不贵，人类一节健身拉伸课都要两三百块，对于精灵而言，三千的投入倒也能接受。

不过黎枫很快就反应过来，估计这也是训练家协会不推广健身训练法的原因吧？

三千一次的保育费用，很多二三线城市的普通人一个月的工资也就几千块，怎么可能用的起保育师？

甚至很多所谓的奢侈品也就几千上万块，可普通人买的多吗？

那其实也多，只不过大部分都是山寨而已。

当然，也有人试过不要保育师的情况下使用健身训练法，结果就是，精灵的身体肌肉极度僵硬，身体力量大，但是敏捷性几乎为零，这其实就相当于拿敏捷换力量了，在黎枫看来就是得不偿失。

这是现实世界不是游戏，游戏有努力值分配，可现实哪来努力值分配？

所谓的努力不就是精灵自己锻炼的效果？

因此，全面性成长才是黎枫想要的目标。

挂断通讯后，黎枫就收到李伶伶的保育建议手册。

这里面说的是大概多久做一次保育，大概什么情况需要保育等等。

然后还有各种套餐之类的。

并且最后还附带着各种自己的生平奖励以及擅长的项目。

小火龙、火恐龙乃至喷火龙都是李伶伶擅长的保育对象。

这也是一般保育师选择的情况，将一个系列完全摸透才是最重要的。

一来方便学习，二来也方便对方买套餐捞钱。

几十万甚至上百万的套餐，黎枫很想问一下对方有没有双十一套餐，真的好贵。

既然他才反应过来，叶炎留的一百万怕不是给自己买套餐的吧？

可问题是自己都答应将钱给小火龙当成压岁钱了，这就很蛋疼了。

如果现在和小火龙说，这些钱是拿来买课的，估计小火龙的积极性会大幅度减少。

为了保持小火龙的热情，还是自己出钱吧！

叶炎在精英级留给小火龙的资源，确实符合他的说法，职业级之前尽量不要使用资源，好好锻炼小火龙的心态才是关键。

黎枫虽然认同这种做法，但却不是完全认同。

小孩子性格的小火龙除了需要磨砺，奖励其实也非常重要的。

而奖励也是分为物质奖励以及心态奖励的。

物质奖励目前用钱就能很好的满足小火龙，至于心态奖励……

塑造无敌心在黎枫看来也是非常重要的。

无论面对什么样的对手，都能以无敌的姿态去解决，这才是黎枫想要的。

“走了，东西拿完，回家咯。”

心满意足的黎枫带着一堆训练器材回家去。

小火龙此时还不知道即将面对的是什么，只知道自己的压岁钱又多了，正在美滋滋的跟在黎枫身后。