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第39章 一千多工人一半是残疾人（第2页）

招收残疾人的传统，居然从那个年代就开始了。

……

是啊！

残疾人也要生活啊！

可是一般的企业公司，是不会雇佣残疾人的，很多的残疾人为了生活，为了挣点钱养家，不得不去马路捡废品，去洗车厂洗车。

能骑车的聋哑人或者四肢轻度残疾的那种，也有不少选择去送外卖。

前几天有一个新闻，一位聋哑人，骑电瓶车送外卖的时候与一辆轿车生了碰撞，手臂都出血了，他不会说话，但是通过他的动作比划，大家知道他的意思，他不是在担心自己的伤怎么样，而是怕餐品不能及时送到客人的手，迟到了要扣钱，因为迟到客人投诉了，更是要罚款，这一罚款，可能他们一天就白干了！

这个社会，对残疾人太不友好了。

正常人自己都活得很难了，但是还是见不得别人受苦。

尤其是每每看到新闻那些明明生有残疾，但是却在努力的工作，积极向的活着的人时，他们这些正常人都觉得惭愧。

现在在振华食品厂，他们看到了什么？

这么多的残疾人在风景如画的厂子里，干干净净的工作，开开心心的工作。

这里没有歧视，没有抱怨，这里仿佛是一个乐园，让这些残疾的兄弟姐妹，找到了家的温暖，感受到了这个社会的善意。

是振华，让这些人觉得这个社会并没有抛弃他们！

真正的企业家是有社会责任的，而不是只是以利益为衡量。

而这恰恰是绝大部分企业老板做不到的。

这个社会，因为国家对招手残疾人的企业，会有一定程度的税收优惠和补贴，加当地政府的要求，所以这些企业多少会招几个残疾人，但是也顶多招个几个十几个就差不多了。

有哪个公司会真的招收如此多的残疾人呢？

毕竟残疾人因为身体缺陷，在工作效率，先天就处于劣势。

正常情况下一个正常工人的工作量，残疾人可能要花两倍甚至更多额时间来完成。

这样的工作效率，没有哪个公司愿意接受的吧！

尤其是现在实业难做，你雇佣这么多的残疾人，效率跟那些别的公司如何去比，没有效率，跟别人的竞争中就没有优势，早晚要被别的公司给挤下去。

“我太爷爷从一开始创办工厂的时候，就在接受残疾人来工作。

听说最开始抗战的那个年代，因为战火，很多战场的战士因为战争，不是炸断了胳膊，就是炸断了腿，甚至炸聋了耳朵，炸瞎了双眼，这些人则呢么活下去呢，很难，太爷爷收留了很多这种伤残了的士兵，给他们提供吃和住，让他们做些力所能及的工作。

自此以后，招收残疾工人，也就成了我们厂的传统了！”这些都是岳珊珊在公司的历史日志面现的。

……

直播间的人沉默了。

振华公司，一家私人的企业，一家一个月之前眼看着都快活不下去的企业，其内部居然是这样一种情况，这如何能不让人震撼！

招收残疾人的传统，居然从那个年代就开始了。

……

是啊！

残疾人也要生活啊！

可是一般的企业公司，是不会雇佣残疾人的，很多的残疾人为了生活，为了挣点钱养家，不得不去马路捡废品，去洗车厂洗车。

能骑车的聋哑人或者四肢轻度残疾的那种，也有不少选择去送外卖。

前几天有一个新闻，一位聋哑人，骑电瓶车送外卖的时候与一辆轿车生了碰撞，手臂都出血了，他不会说话，但是通过他的动作比划，大家知道他的意思，他不是在担心自己的伤怎么样，而是怕餐品不能及时送到客人的手，迟到了要扣钱，因为迟到客人投诉了，更是要罚款，这一罚款，可能他们一天就白干了！

这个社会，对残疾人太不友好了。

正常人自己都活得很难了，但是还是见不得别人受苦。

尤其是每每看到新闻那些明明生有残疾，但是却在努力的工作，积极向的活着的人时，他们这些正常人都觉得惭愧。

现在在振华食品厂，他们看到了什么？

这么多的残疾人在风景如画的厂子里，干干净净的工作，开开心心的工作。

这里没有歧视，没有抱怨，这里仿佛是一个乐园，让这些残疾的兄弟姐妹，找到了家的温暖，感受到了这个社会的善意。

是振华，让这些人觉得这个社会并没有抛弃他们！

真正的企业家是有社会责任的，而不是只是以利益为衡量。