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第37章 小白头铁（第1页）

唐梦雅看到白沐凉一脸懵，就知道她肯定是没听清楚。

脸上浮起嘲讽的笑容，“白沐凉，这么简单的问题你都答不上来，你也配做助理总监？”

这时白沐凉从包里从容地拿出助听器戴上，抱歉地笑笑，“对不起，我因为一场意外事故左耳听力受损，相当于半个残疾人。所以没听清楚刚才唐总在说什么，能不能麻烦唐总再说一遍？”

白沐凉主动承认自己左耳有问题，还自嘲是半个残疾人。

这样的表现并没有引起销售部其他同事的反感，反而得到了大多数人的同情。

唐梦雅平时仗着是秦言的未婚妻，在销售部嚣张跋扈，动辄就辱骂别人，本来人缘也不好。

现在白沐凉主动承认自己有听力不障碍，大家就都明白了唐梦雅之前让调低话筒音量，就是故意让白沐凉听不清楚。

这种行为，也让很多人产生了反感的情绪。

唐梦雅没想到白沐凉准备了助听器，那故意调低音量这个手段对白沐凉就没有用了。

于是故意道，“你聋是吧，那就把话筒音量调到最大，让聋子也能听清楚，不然她会说我们欺负残疾人。”

话筒一下子音量调到最大，对于戴上助听器的白沐凉来说就又显得太吵了，只好又将助听器取下来。

“唐总，请问您刚才问我什么？”白沐凉淡声问。

唐梦雅不屑再重复一遍，示意旁边的人告诉白沐凉。

“唐总问你，对于当前销售数据不理想的情况怎么看？如何解决销售负增长的难题。”

原来都负增长了？那唐梦雅这总监当的不怎么样嘛。

能力还是那么普通，全靠裙带关系了。

会议室里很安静，老员工们都有点替白沐凉不平。

白沐凉刚刚才来报到，第一次参会，唐梦雅就问这样的问题，人家怎么可能答得上来。

你要换再厉害的新人，也不可能回答得了的。

甚至就连唐梦雅本人恐怕也没法回答。

她要是有切实可行的方法，那不直接用了，让销售数据增长上去吗？

白沐凉低头沉思，唐梦雅以为她答不上来。

于是开始训人，“你不知道是吧？那我就不明白人力部门调你来这里干什么了？耳朵不行，智商也不行，你靠什么在这里立足？靠你的脸吗？还是靠你背后的金主？”

这显然是引导大家认为，白沐凉是靠裙带关系升上来的助理总监。

白沐凉轻笑了一下，大方承认，“我之所以能调到这个位置，确实是得到了上司的破格提拔。不过，唐总不也一样嘛。要说金主，唐总背后的金主更吓人呢。”

会议室里更安静了。

同事们都惊了，小白头铁啊，一上来就和唐梦雅硬刚？

唐梦雅可是这里的老大，你知道得罪她的后果吗？

巧了，白沐凉就不怕得罪唐梦雅。

因为秦言说了，把唐梦雅得罪的越狠，她被调走的越快，越能尽快到他身边去工作。

能动手的绝不动口，能骂娘的绝对要带上十八代祖宗。

唐梦雅也惊了，白沐凉竟然敢公然顶撞自己，她哪来的底气？

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