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第76节（第1页）

一夜脸红心跳。

第二天，齐叶蓁黑着眼圈起床了。

镜子前的她除了眼睑下淡淡一圈黑色，脖子上肩膀上不均匀分布着或大或小的红莓。

齐叶蓁闭着眼睛在心里骂了一句脏话。

下次她再也不开这种危险的玩笑了，损人不利己。

自损八千，伤敌一千都没有！

还能咋办，遮瑕膏遮天遮地遮空气啊！

在镜子前捣鼓了一小时，这才把昨晚他留下的各种痕迹遮掉，只要不仔细看应该看不出来。

下楼之后，梁暄已经在餐桌坐着了。

看到她光洁的脖颈，他又回忆起昨晚的旖旎。

跟他斗，还太嫩了点儿。

他唇边噙着一抹若有若无的笑。

齐叶蓁颓然坐在椅子上，有一口没一口地吃着梁暄准备的早餐，似乎还在为自己昨晚的不幸遭遇愤懑。

梁暄主动挑起了话题：“聊天记录有了，今天让人事把他革职。”

齐叶蓁嚼着三明治，咽进肚子里。

“我觉得我应该走正常的举报渠道。”齐叶蓁说道：“你直接拿着聊天记录去，人家怎么想？”

“爱怎么想怎么想。”梁暄倒是不介意直接在公司公布他俩的关系。

齐叶蓁却顾虑重重：“我是想凭自己能力去鼎盛实习，而不是靠别人，你也不行。”

梁暄想了想，也是。

对于一个刚接触职场的学生而言，还是要踏踏实实一步一步来。如果公司里的人知道他们的关系，她该在实习中学习的东西就学不到了——肯定会被当成老板娘供起来天天啥事都不让她做了。

梁暄不介意以后齐叶蓁想工作还是想在家，但是他认为要给她留足选择的余地。给她最自由的空间，即使嫁给他也该拥有她自己想过的人生。所以工作能力，该培养的就让她去培养，自己不该过多插手干预。

齐叶蓁问道：“如果在你们公司，发生了职场性.骚.扰，应该怎么检举呢？”

梁暄：“向人事部门反映。”

齐叶蓁想了一会儿，说道：“可以匿名吗？”

梁暄：“可以。但前提是证据要确凿。”

齐叶蓁点头：“好，那我现在就给人事部门发邮件。”

第79章悠着点儿

吃完早餐，齐叶蓁就开始在手机上编辑邮件。

她大约写了半个小时，将整件事情的来龙去脉写得一清二楚，同时附上昨天晚上的聊天记录图。

写完之后她又从头至尾读了一遍，觉得自己逻辑清晰、条理清楚，条条状状罗列得很详细。她在最后要求鼎盛对杨长旭进行停职审查，如果情况属实务必对其进行革职并发布公示。

齐叶蓁把这封邮件发到了梁暄给她的人事部门检举邮箱，同时秘密抄送了一份给梁暄的邮箱。