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第52章 给周琛送去（第1页）

四组，

“周琛，最近工作上遇到什么困难吗？”

“暂时没有，王总。”

不死心的王德良看着面前清秀的年轻人继续又问道：“其他方面有什么感觉让你不满意的？比如对于你们林主管的日常管理方面。”

周琛依旧是面带微笑道：“没有，林主管平时对大家很好，对我也很照顾。”

听闻此言，站在旁边的林翔顿时觉得自己那如山压力瞬间烟消云散，不过下一秒王德良立刻满脸严肃的看着他：

“如今周琛是我们作曲部重点培养人才，在平时日常管理中，一定要多花点心思和时间，他有什么遇到任何事情和苦难，必须第一时间进行解决和处理，如果有半点让他不满意的话，我拿你是问！”

“好的王总。”林翔赶紧抹了下额头冷汗，然后又悄悄对着周琛这位“小祖宗”投去了感激的眼神。

在林翔面前装了一波后，王德良再次弯下腰，面带微笑的对周琛道：“前段时间那么辛苦，这几个月不会给你接任何订单和任务，你现在主要任务是休息和调整”

“好的王总，谢谢您。”

“不用这么客气，你忙吧。”

看着两位领导都已经走开，周琛赶紧扔掉手中的《和声分析教程》，然后戴好耳麦，将刚才看到看到一半被迫暂停的电影，重新点了开来。

一旁二虎，扭头过来问道：“老王这狗B搞什么飞机？”

“不太清楚，就是对着我一阵嘘寒问暖关心，然后就走了。”

“这狗B无事献殷勤，非奸即盗，你最好悠着点。”

“我觉得王总这人挺好，没你说的那么差。”

“你不懂。”

另一边，正往自己办公室走去的王德良却有些苦恼，自从公司季度会议上被李歆总批评为只会“躺赢”和“抱肖邦大腿”后，他可谓痛定思痛，比之前积极了不少。

不过很快他就现，虽然领导让他学习柳月茹这位艺人部总监，起先他也是按照领导指示办了，可没过多久他就现不对劲。

原来两个部门工作模式和性质完全不同，对于歌手来说，有了好的作品只是第一步，后续各方面资源争取和商业运作，完全看公司或者经纪人人脉。

但作曲部则完全不同，他这个所谓的总监既不能在创作方面给周琛带来任何帮助，也不能短时间提升他的实力，所以这些多少让王德良内心有点小小的受伤。

等他回到办公室后，却现办公室有两人正等自己。

“王总，您回来了。”

见他进屋，两人一起起身和他打招呼。

“陈河？”

看清来者后，王德良有些意外，来者正是公司这些年热捧的一线男歌手，不过对方近两年作品都没有激起太大水花，所以市场热度一直在下降。

经纪人连忙将提着的两个礼盒放在他办公桌上，恭敬道：“知道王总您喜好茶，所以我特意托朋友弄了点老茶饼，没事您可以尝尝。”

随意瞥了眼面前的礼盒后，王德良脸色多了几分笑意：“你们太客气了。”